即將結(jié)業(yè)的留學生相同要面對工作的難題,是回國還是留在國外工作,對不少留學生來說是個難題。據(jù)加拿大夏令營了解,若留在海外工作,英國和美國的作業(yè)難度較大,荷蘭和新加坡的作業(yè)難題較小。
留學生出國之前就考量到作業(yè)這一目標,能對留學之行起到事半功倍的效果,相比較,英國、美國在海外工作的難度較大,荷蘭、新加坡作業(yè)較簡單。七大熱門留學國家的作業(yè)難易指數(shù)如下:
英國:應(yīng)用科學、工程類前景非常好
想在英國找份安穩(wěn)的作業(yè)較難。相比之下,生物、物理、化學等有關(guān)應(yīng)用科學專業(yè)的結(jié)業(yè)生,工作機會較多,主要是去組織、協(xié)會從事研討作業(yè)。這些組織對結(jié)業(yè)生的學歷需求較高。未來幾年,英國將需求很多工程類人才,包含電子、通訊、機械、轎車、建筑工程等。假如留學英國,學習工程類的留學生更簡單找到作業(yè)或持續(xù)做研討項目。
美國:經(jīng)濟不景氣有經(jīng)歷者勝
雖然如今拿到美國簽證不如曾經(jīng)難,但要在美國作業(yè)并不簡單。因為經(jīng)濟不景氣,很多大企業(yè)都裁人。不過,經(jīng)校園引薦或有教授引薦信者,以及有實習經(jīng)歷的結(jié)業(yè)生,工作成功率相對較高。教育、建筑工程、金融效勞等專業(yè)的結(jié)業(yè)生較簡單工作。
加拿大:就業(yè)先計劃
加拿大的就業(yè)機會相對較多,如工程師、計算機、會計和金融領(lǐng)域。對留學生來說,如果事先制訂一個周詳?shù)挠媱潱蜆I(yè)成功率將有效提高。
澳大利亞:服務(wù)業(yè)受歡迎男護士奇缺
應(yīng)聘相同的職位,留學生的技術(shù)和學歷必須超過當?shù)厝?,才有機會被雇傭。澳大利亞移民部每年都會公布緊缺職業(yè),如果所學專業(yè)與這些緊缺職業(yè)相關(guān),那么就業(yè)的希望就大大提高。如教育、土木工程、IT、汽車修理、園藝等專業(yè)都深受歡迎。
與此同時,隨著澳大利亞經(jīng)濟的發(fā)展,商科人才的需求量呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢,會計、精算等專業(yè)學生在澳也非常受企業(yè)青睞。由于澳大利亞人口老齡化加深,護士也十分奇缺,尤其是男護士奇缺。
法國:流利法語、實習經(jīng)驗助求職
對想留在法國工作的留學生來說,必須要掌握法語。獲得法國高等專業(yè)文憑的留學生,由于參加過很多實習,因此被認為有一定的工作經(jīng)驗,將擁有更多的就業(yè)機會。
荷蘭:所學專業(yè)要與求職職位對口
荷蘭有大批的海外投資企業(yè),對管理、技術(shù)和金融人才有一定需求。想要留在荷蘭就業(yè),留學生學習期間的專業(yè)成績必須突出,最好能拿到知名企業(yè)提供的全額獎學金,所學專業(yè)要與求職職位對口,留學生一般很難獲得在荷蘭永久工作的權(quán)利。
據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,工作過多年并且有留學背景的員工的平均薪酬,年薪均在二十萬元左右,但不同洲留學回來的員工,其平均薪酬有所區(qū)別。數(shù)據(jù)顯示,歐洲和亞洲留學回來的人員,薪酬相對較高,而大洋洲留學回來的人員,薪酬最低,北美洲其次。這主要是因為歐洲留學回來的人員,很多都掌握了法語或德語等兩門語言,到德資或法資企業(yè)中工作競爭優(yōu)勢明顯。
新加坡:高技術(shù)專業(yè)就業(yè)吃香
具有高技術(shù)專業(yè)知識的人才在新加坡找工作難度不大,尤其是通信、電子及其他領(lǐng)域和金融領(lǐng)域的專業(yè)人才,將被優(yōu)先引進。