以原則為中心的思維：我們可以有自己的價(jià)值觀，可以決定自己的行為，但只有我們的價(jià)值觀和行為符合原則時(shí)，我們才能獲得成功。什么是原則呢?原則就是不證自明的自然法則;
以內(nèi)而外的思維：組織領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)是個(gè)人層面和人際層面的領(lǐng)導(dǎo)力，即組織中的每個(gè)人的可信度和人際間的相互信任。
我們?cè)谌粘Ｉ钪?，有很多?xí)慣，當(dāng)然，原則不是習(xí)慣，習(xí)慣也不是原則，但是，原則是主宰世界的，我們?cè)趺醋屛覀兊膬r(jià)值觀和行為符合原則呢?一個(gè)方法就是化原則為習(xí)慣。
青少年領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)介紹，習(xí)慣的培養(yǎng)是知識(shí)、技能與意愿相融和的過程。知識(shí)是做什么以及為何去做，技能是如何去做，而意愿則是想要去做。要養(yǎng)成好習(xí)慣，我們必須具備這三點(diǎn)。
有兩句名言，可以給我們一些啟發(fā)：
思想引發(fā)行為;
行為漸成習(xí)慣;
習(xí)慣塑造品格;
品格決定命運(yùn)。
