
青少年領(lǐng)袖訓(xùn)練營介紹,領(lǐng)導(dǎo)者一定要尊重組織成員的人格尊嚴,關(guān)心、愛護組織成員,給組織成員以學(xué)習(xí)、工作、發(fā)展的機會。要在工作過程中,不僅實現(xiàn)組織的發(fā)展目標,而且要促進組織成員的發(fā)展與進步。要密切關(guān)注組織成員的興趣、需要和他們所關(guān)心的事情,用信任、培養(yǎng)來營造讓組織成員受到支持的環(huán)境。切不可居高臨下,目中無人,擺架子,顯威風(fēng),以發(fā)號施令、盛氣凌人的“官”自居。更不能片面認為“距離”產(chǎn)生權(quán)威,人為地設(shè)置感情屏障。在組織成員的心中,在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)中,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該始終是一位工作上的導(dǎo)師,生活中的益友,是一個永遠值得信賴和依靠的人。
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