想要獲得成功必須得到別人的支持和配合，而想要得到其他人的支持合作，則必須有領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力不是與生俱來，它是可以培養(yǎng)出來的。
成功與“領(lǐng)導(dǎo)能力”（使別人因你的領(lǐng)導(dǎo)而做出本來不會或無法去做的事）如形影相隨。
在幫助你培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力方面，前幾章所說的“使你成功”的各項原則仍舊很有價值。接著我們要談?wù)勈箘e人樂于和我們合作的四個領(lǐng)導(dǎo)原則。這些原則可以應(yīng)用在管理上、工作上、杜交上、家庭生活上。以致于有人的任何地方。這四個領(lǐng)導(dǎo)方法是：
1、與那些你想去影響的人交換意見。
2、考慮要周到。處理事情時要多思考還有哪些符合人性的方法？
3、盡量追求進(jìn)步。相信還可以進(jìn)步，更要推動幫助進(jìn)步的行動。
4、撥出一點時間和自已交談、商量或從事有益的思考。
只要熟練地應(yīng)用這些原則，就會產(chǎn)生良好的結(jié)果，還可以抓住“領(lǐng)導(dǎo)術(shù)”的奧秘。我們來看看應(yīng)該怎么做吧
