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新航道夏令營介紹胡敏教授微博對話職場新人。

　  新航道夏令營介紹稱：新一年草長鶯飛，又一屆大學生即將離開象牙塔，走進職場。面對殘酷的就業(yè)競爭壓力，面對“大學生起薪不如農(nóng)民工”等種種求職困惑，如何在職場中快速、準確地找準定位，成為職場新人關注的話題。胡敏教授結合自身近20年的職業(yè)生涯與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷通過微博為廣大職場新人傳遞職業(yè)生涯發(fā)展之道。
　 初入職場：端正心態(tài)。
　 一邊是春節(jié)后企業(yè)“用工荒”，一邊是等待就業(yè)的660萬2011年高校畢業(yè)生，這并非一個簡單的供需關系，在目前狀態(tài)下，大學生想“就業(yè)”先生存并不難，難的是“擇業(yè)”，都期待一份待遇好、自己喜歡、有發(fā)展前景的工作，然而這樣的理想工作畢竟有限。
      不論是大學生薪酬高還是農(nóng)民工薪酬高，決定薪酬高低的關鍵因素不是你的身份，而是你是不是那匹能為企業(yè)創(chuàng)造價值的“千里馬”。在校期間，學生是被保護的對象，然而一旦走出校園，其實就是一個與普通求職者相同的社會人，要靠自身實力去證明自己。
　  新航道夏令營指出：對于大多數(shù)同學現(xiàn)實些的做法可能是“先就業(yè)后擇業(yè)”，初入職場可以從自身興趣、特長方面和個人人生理想定位兩個方面找到切入點。事實上，每個人的職場經(jīng)歷都是一個不斷選擇與適應的過程，絕大多數(shù)適合自己而自己又喜歡的工作是需要經(jīng)過多次的職場經(jīng)歷才能找到的，這是一個必然的過程。 【糾錯】