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面試是其他求職形式永遠無法代替的，因為在人與人的信息交流形式中，面談是最有效的。

　　　面試是成功求職的臨門一腳。禮儀培訓(xùn)夏令營講解求職者能否實現(xiàn)求職目標(biāo)，關(guān)鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試是其他求職形式永遠無法代替的，因為在人與人的信息交流形式中，面談是最有效的。
　　(1)誠懇熱情。
　　把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時體現(xiàn)出對去對方單位工作的誠意。
　　(2)落落大方。
　　要把握住自己，應(yīng)答時要表現(xiàn)出從容鎮(zhèn)定，不慌不忙，有問必答。碰到一時回答不上的問題可以用兩句話緩沖一下：“這個問題我過去沒怎么思考過。從剛才的情況看，我認為……”這時腦子里就要迅速歸納出幾條“我認為”了。要是答案還找不出，就先說你所能知道的，然后承認有的東西還沒能經(jīng)過認真考慮�？脊僭诤醯牟⒉灰欢ㄖ皇菃栴}的本身，如果你能從容地講出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。
　　(3)謹慎多思考
　　回答提問以前，應(yīng)對自己要講的話稍微思索，想好了的可以說，還沒有想清楚的就不講，或少說，切勿信口開河、夸夸其談、文不對題、話不及義。

【糾錯】